โครงการ Jobbsjansen: โอกาสใหม่สำหรับผู้หญิงผู้อพยพในการเข้าสู่ตลาดแรงงาน

โครงการ Jobbsjansen: โอกาสใหม่สำหรับผู้หญิงผู้อพยพในการเข้าสู่ตลาดแรงงาน

Jobbsjansen เป็นโครงการที่ริเริ่มขึ้นในปี 2007 โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้ผู้หญิงผู้อพยพที่ไม่ได้ทำงานหรือศึกษา มีโอกาสเข้าสู่ตลาดแรงงานหรือระบบการศึกษาในนอร์เวย์ โครงการนี้ได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงาน Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ดูแลการบูรณาการและความหลากหลายของประเทศ

โครงการนี้เน้นให้ความช่วยเหลือกับผู้หญิงอายุระหว่าง 18-55 ปี ที่มักไม่ได้มีโอกาสเรียนรู้ภาษา การศึกษา หรือพัฒนาทักษะเพื่อเข้าสู่การทำงาน ผู้เข้าร่วมจะได้รับการออกแบบแผนส่วนบุคคลที่เหมาะสมกับความต้องการและเป้าหมายของพวกเขา เช่น

• การเรียนภาษา: เพื่อช่วยเพิ่มความสามารถในการใช้ภาษานอร์เวย์ ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการเข้าสังคมและทำงาน
• หลักสูตรเกี่ยวกับตลาดแรงงาน: เช่น ความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมในที่ทำงาน ทักษะในการหางาน และการเขียนเรซูเม่
• การฝึกงานในองค์กร: เพื่อสร้างประสบการณ์และพัฒนาความมั่นใจในการทำงาน

ในเมือง Lillestrøm โครงการ Jobbsjansen ดำเนินการโดย NAV Lillestrøm ซึ่งให้ความช่วยเหลือผู้หญิงประมาณ 40 คนในแต่ละปี ข้อมูลล่าสุดในปี 2023 แสดงให้เห็นว่าผู้เข้าร่วมถึง 76% สามารถเข้าสู่ตลาดแรงงานหรือการศึกษาได้หลังจบโครงการ

ผลสำเร็จของโครงการนี้ได้รับการยอมรับจากรัฐบาลนอร์เวย์ ในปี 2024 รัฐบาลได้เพิ่มงบประมาณอีก 20 ล้านโครน เพื่อสนับสนุนให้เทศบาลต่าง ๆ สามารถดำเนินโครงการนี้และช่วยเหลือผู้หญิงผู้อพยพได้มากขึ้น

โครงการ Jobbsjansen ไม่เพียงช่วยให้ผู้หญิงมีรายได้และความมั่นคงในชีวิต แต่ยังส่งเสริมการบูรณาการในสังคมและการพัฒนาเศรษฐกิจโดยรวม สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสมัครเข้าร่วมโครงการหรือการสนับสนุนจากรัฐบาล สามารถดูได้ที่เว็บไซต์ของ IMDi และ NAV

Jobbsjansen เป็นตัวอย่างที่ดีของการสนับสนุนผู้หญิงและการสร้างโอกาสใหม่ ๆ ที่มีผลลัพธ์เป็นรูปธรรม และเป็นก้าวสำคัญสำหรับการบูรณาการของผู้อพยพในสังคมนอร์เวย์